供應商談判技(jì)巧與采購(gòu)成本降低(dī)之道(dào)
課程價格:認證會(huì)員(yuán)可(kě)見(jiàn)
課程時(shí)長(cháng):2 天,6小(xiǎo)時(shí)/天
上(shàng)課方式:公開(kāi)課
授課講師(shī): 李明(míng)仿
授課對(duì)象:采購(gòu)經理(lǐ)、采購(gòu)主管、采購(gòu)專員(yuán)、财務成本人(rén)員(yuán)、工(gōng)藝技(jì)術(sh$ù)人(rén)員(yuán)
| 授課時(shí)間(jiān) | 2 天,6小(xiǎo)時(shí)/天 |
| 授課對(duì)象 | 采購(gòu)經理(lǐ)、采購(gòu)主管、采購(gòu)專員(yuán)、财務成本人(rén)員(yuán)、工(gōng)藝技(jì)術(shù)人(rén)員(yuáδn) |
| 授課方式 | 講解+工(gōng)具+方法+訓練+點評 |
市(shì)場(chǎng)競争越來(lái)越激烈,客戶對(duì)企業(yè)的(de)成本要(yào)↑求是(shì)不(bù)講任何情理(lǐ),同行(xíng)競争者低(dī)價搶訂單越來(lái)越普遍,員(yuá±n)工(gōng)的(de)工(gōng)資要(yào)求越來(lái)越高(gāo),材料供應商總是(shì)以各種理(lǐ)由想漲價。在內(nèi)外(wài)夾擊 下(xià),企業(yè)如(rú)果不(bù)通(tōng)過成本革命,有(yǒu)效降低(dī)制(zhì)>造成本,必将失去(qù)競争機(jī)會(huì)。過去(qù)靠喝(hē)酒等商務手段建立的(de)客戶感情也(yě)不(bù)靈驗了(le)。在市(shì)場π(chǎng)競争現(xiàn)實面前,哪怕競争對(duì)手比你(nǐ)的(de)價格低(dī)1毛錢(qián),客戶也(yě)毫 不(bù)含糊轉移訂單。制(zhì)造企業(yè)中,材料成本往往占據約60%的(de)比例權重。如(rú)果對(du>ì)采購(gòu)成本控制(zhì)不(bù)嚴,公司将導緻成本高(gāo)企,輕則讓企業(yè)财務報(bào)表虧φ損,重則讓企業(yè)失去(qù)客戶的(de)訂單而倒閉。基于此現(xiàn)象,結合中國(guó)制(zhì)造行(xíng)業(yè)的(de)激烈競争狀況,從(cóng)如(rú)何分(f★ēn)析采購(gòu)成本,如(rú)何降低(dī)采購(gòu)成本,如(rú)何與供應商進行(xíng)高(gāo)效談判 等來(lái)分(fēn)析探討(tǎo)。讓從(cóng)事(shì)采購(gòu)的(de)專業(yè)人(rén)員(yuán)認清成本•管理(lǐ)的(de)本質,并運用(yòng)先進的(de)分(fēn)析管控方法,結合實戰的(de)談判技(jì)巧,提升公司成本競争力。
l 了(le)解制(zhì)造成本的(de)構成及分(fēn)類
l 破解成本的(de)本質和(hé)密碼
l 掌握财務概念量本利分(fēn)析模型及盈虧平衡點
l 掌握影(yǐng)響企業(yè)利潤的(de)主要(yào)因素以及敏感度的(de)分(fēn)析
l 掌握采購(gòu)成本的(de)分(fēn)析公式
l 掌握采購(gòu)成本降低(dī)的(de)6大(dà)主要(yào)方法和(hé)秘籍
l 了(le)解大(dà)宗材料的(de)成本鎖定方法(期貨運作(zuò)與套期保值,點價,銀(£yín)行(xíng)期權鎖定)
l 掌握供應鏈管理(lǐ)基本的(de)知(zhī)識
l 掌握常用(yòng)物(wù)料的(de)核價公式及标準成本構成
l 學習(xí)到(dào)一(yī)次完整的(de)談判流程是(shì)怎樣的(de),并做(zuò)為(wèi)采購(gòu)專家(jiā)如(rú)何策劃和(hé)實施§一(yī)次成功的(de)談判
l 掌握從(cóng)采購(gòu)的(de)角度利用(yòng)或回擊雙赢或競争策略下(xià)的(de)談判戰術(shù')
l 掌握高(gāo)階談判技(jì)巧、如(rú)何利用(yòng)立場(chǎng)和(hé)利益打破僵局以推<動談判;如(rú)何管理(lǐ)采購(gòu)談判中的(de)信息;談判中如(rú)何有(yǒu)效溝通(tōng);如(rú)何讓步;如(rú)何增強個(gè)人(rén)的(de)力量;如(rú↕)何跟強大(dà)的(de)供應商談判;
供應商談判技(jì)巧與采購(gòu)成本降低(dī)之道(dào)
課程背景、
市(shì)場(chǎng)競争越來(lái)越激烈,客戶對(duì)企業(yè)的(de)成本要(yào)求是(shì)不(bù)講任何情理(lǐ),同行(xíng)競争者低(✔dī)價搶訂單越來(lái)越普遍,員(yuán)工(gōng)的(de)工(gōng)資要(yào)求越來(lái)越高(gāo),材料供應商總是(shì)以各種理(lǐ)由想漲♦價。在內(nèi)外(wài)夾擊下(xià),企業(yè)如(rú)果不(bù)通(tōng)過成本革☆命,有(yǒu)效降低(dī)制(zhì)造成本,必将失去(qù)競争機(jī)會(huì)。過去(qù)靠喝(hē)↓酒等商務手段建立的(de)客戶感情也(yě)不(bù)靈驗了(le)。在市(shì)場(chǎng)競争現(xiàn)實面前,哪怕競争對(duì)手比你(nǐ)的(de)價格低(dī)1毛錢(qián),客戶也(yě)毫不(bù)含糊轉移訂單。制(zhì)造企業(yè)中,材料成本往往占據約60%的(¶de)比例權重。如(rú)果對(duì)采購(gòu)成本控制(zhì)不(bù)嚴,公司将導緻成本高(gāo)企,輕則讓企業(yè)财務報£(bào)表虧損,重則讓企業(yè)失去(qù)客戶的(de)訂單而倒閉。基于此現(xiàn)象,結合中國(guó)制(zhì)造行(xíng)業(yè)的(de)激烈競争♥狀況,從(cóng)如(rú)何分(fēn)析采購(gòu)成本,如(rú)何降低(dī)采購(gòu)成本,如(rú)何與供÷應商進行(xíng)高(gāo)效談判等來(lái)分(fēn)析探討(tǎo)。讓從(cóng)事(shì)采購(gòu)的(de)專業(yè)人(rén)員(yu$án)認清成本管理(lǐ)的(de)本質,并運用(yòng)先進的(de)分(fēn)析管控方法,結合實戰的(de)談判技(jì)巧,提升公司成本競争力。
課程收益、
l 了(le)解制(zhì)造成本的(de)構成及分(fēn)類
l 破解成本的(de)本質和(hé)密碼
l 掌握财務概念量本利分(fēn)析模型及盈虧平衡點
l 掌握影(yǐng)響企業(yè)利潤的(de)主要(yào)因素以及敏感度的(de)分(fēn)析×
l 掌握采購(gòu)成本的(de)分(fēn)析公式
l 掌握采購(gòu)成本降低(dī)的(de)6大(dà)主要(yào)方法和(hé)秘籍
l 了(le)解大(dà)宗材料的(de)成本鎖定方法(期貨運作(zuò)與套期保值,點價±,銀(yín)行(xíng)期權鎖定)
l 掌握供應鏈管理(lǐ)基本的(de)知(zhī)識
l 掌握常用(yòng)物(wù)料的(de)核價公式及标準成本構成
l 學習(xí)到(dào)一(yī)次完整的(de)談判流程是(shì)怎樣的(de),并做(zuò)為(∑wèi)采購(gòu)專家(jiā)如(rú)何策劃和(hé)實施一(yī)次成功的(de)談判
l 掌握從(cóng)采購(gòu)的(de)角度利用(yòng)或回擊雙赢或競争策略下(xià)的(de)談判戰術(shù)
l 掌握高(gāo)階談判技(jì)巧、如(rú)何利用(yòng)立場(chǎng)和(hé)利益打破僵局以推動談判;如(rú)何管↕理(lǐ)采購(gòu)談判中的(de)信息;談判中如(rú)何有(yǒu)效溝通(tōng);如(rú)何讓步;如(rú)何增強個(gè)人(ré•n)的(de)力量;如(rú)何跟強大(dà)的(de)供應商談判;
l 學習(xí)到(dào)談判中非常重要(yào)的(de)心理(lǐ)學的(de)知(zhī)識、了≤(le)解你(nǐ)自(zì)己的(de)談判風(fēng)格;如(rú)何說(shuō)服他(tā)人(rén);如(rú)何控制(zhì)情緒;控制(zhì)情緒;如(rú)何建↓立關系
l 掌握供應商談判的(de)18招實戰工(gōng)具與技(jì)能(néng)
課程時(shí)間(jiān)、2天,6小(xiǎo)時(shí)/天
授課對(duì)象、采購(gòu)經理(lǐ)、采購(gòu)主管、采購(gòu)專員(yuán)、财務成本人(rén)員(yu án)、工(gōng)藝技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)
授課方式、課程講授60%,案例分(fēn)析及小(xiǎo)組研討(tǎo)30%,實操練習(xí)10%
課程導入、
案例分(fēn)析、大(dà)家(jiā)看(kàn)一(yī)下(xià)三個(gè)關于售價,成本,利潤的(de)等式
1、售價=成本+利潤
2、利潤=售價-成本
3、成本=售價-利潤
就(jiù)數(shù)學的(de)意義來(lái)說(shuō),以上(shàng)三個(gè)公式是(shì)完全相(xiàng)同的(de)。但(dàn)就(jiù)企業(yè) 經營的(de)思想來(lái)說(shuō),确實大(dà)不(bù)相(xiàng)同。下(xià)面舉例說(shuō)明(míng)。
售價=成本+利潤的(de)含義是(shì)、
生(shēng)産的(de)成本是(shì)100元,利潤定為(wèi)成本的(de)20%,即20元,售價就(jiù)定為(wèi)120元。此種思想稱之為(wèi)“成✔本主義”。這(zhè)種産品大(dà)都(dōu)屬于獨占性的(de)商品,消費(fèi)者沒有(yǒu)選擇的(de)餘地(dì),要(yào)不(₩bù)要(yào)随您變,也(yě)就(jiù)是(shì)所謂的(de)賣方市(shì)場(chǎng),這(zhè)種市(shìλ)場(chǎng)未來(lái)将越來(lái)越小(xiǎo)。計(jì)劃經濟普遍實行(xíng)的(de)是(sh→ì)這(zhè)種定價模式
利潤=售價-成本的(de)含義是(shì)、
商品的(de)售價是(shì)100元,現(xiàn)在的(de)成本是(shì)90元,那(nà)麽利潤就(jiù)是(shì)10元。售價&若降低(dī)至95元,成本仍是(shì)90元,或也(yě)降低(dī)到(dào)88元,利潤也(£yě)就(jiù)跟著(zhe)降低(dī)。利潤取決于市(shì)場(chǎng)價的(de)高(gāo)低(dī)。此種思想方式稱之為(wèi)•“售價主義”
成本=售價-利潤的(de)含義是(shì)、
公司的(de)目标利潤是(shì)20元,現(xiàn)在商品的(de)售價是(shì)100元,那(nà) 麽目标成本就(jiù)是(shì)80元。如(rú)果市(shì)場(chǎng)的(de)售價降至90÷元,但(dàn)目标利潤仍是(shì)20元,因此必須加倍努力将目标成本降到(dào)70元。
這(zhè)種以營利為(wèi)目标來(lái)設定目标成本的(de)思想方式,就(jiù)稱之為(wèi)“利潤主義”。
結論、在自(zì)由競争的(de)市(shì)場(chǎng)下(xià),商品的(de)售價受市(shì)場(chǎng)供需的(de)影(yǐng)響,所以受價的(de)高(gāo)低(dī÷)不(bù)是(shì)企業(yè)自(zì)己決定,而是(shì)由市(shì)場(chǎng)決定,要(yào)想取得(de)一(yī)定的(de)利潤,隻有(yǒu)從(có↕ng)內(nèi)部成本這(zhè)個(gè)方向來(lái)挖潛了(le),因此,成本管控是(shì)企業(yè)的(de)一(yī)種戰略,也(yě)是(shì)企業(yè)的(de)重心,↔而材料采購(gòu)成本基本上(shàng)占比總的(de)成本約60%,企業(yè)隻有(yǒu)重點管控好(hǎo)采購(gòu✔)成本,才能(néng)做(zuò)到(dào)适應市(shì)場(chǎng)的(de)價格波動,提高(gāo)企業(yè)的(de)競争力。本課程重點從(cóng)α采購(gòu)成本分(fēn)析入手,探討(tǎo)降低(dī)成本的(de)主要(yào)方法。同時(shεí)也(yě)探討(tǎo)如(rú)何進行(xíng)高(gāo)效的(de)采購(gòu)談判。
上(shàng)篇、采購(gòu)成本降低(dī)部分(fēn)(第一(yī)至第四講)
第一(yī)講、企業(yè)成本分(fēn)類管理(lǐ)架構的(de)概述
一(yī)、成本定義
二、成本分(fēn)類A
1.制(zhì)造成本(材料成本,人(rén)工(gōng)成本,制(zhì)造費(fèi)用(yòn↑g))
2.管理(lǐ)成本
3.銷售成本
4.财務成本
三、成本分(fēn)類B
1.固定成本
2.變動成本
3.混合成本
四、采購(gòu)成本包含項目
1.購(gòu)買成本
2.運輸成本
3.保管成本
4.隐形成本
五、成本管理(lǐ)職能(néng)如(rú)何設置才科(kē)學
1.采購(gòu)部門(mén)內(nèi)部設置的(de)優缺點分(fēn)析
2.财務部門(mén)內(nèi)部控制(zhì)的(de)優缺點分(fēn)析
3.互相(xiàng)制(zhì)衡的(de)成本控制(zhì)架構分(fēn)析
4.如(rú)何設置開(kāi)發,采購(gòu),成本核算(suàn),财務複核的(de)互相(xiàng)制(zhì)衡的(de)管理(lǐ)架構↔
案例、美(měi)的(de)集團采購(gòu)部門(mén)與财務部門(mén)成本控制(zhì)模塊的(de)互相(xiàng)制(zhì)衡的(de¶)組織架構分(fēn)析
案例、為(wèi)何某台資企業(yè)每月(yuè)柴油費(fèi)支出異常占比奇高(gāo)?一(yī)個(gè)架構調整就(ji€ù)每月(yuè)節省50多(duō)萬元柴油費(fèi)用(yòng)支出!奧秘何在?
第二講、采購(gòu)成本如(rú)何分(fēn)析
一(yī)、價格分(fēn)析與成本分(fēn)析
1.什(shén)麽是(shì)價格分(fēn)析?
2.價格分(fēn)析與成本分(fēn)析的(de)區(qū)别
3.價格是(shì)怎麽出來(lái)的(de)-供應商價格的(de)制(zhì)定方法
4.影(yǐng)響價格的(de)主要(yào)因素
5.競争性報(bào)價和(hé)投标
7.你(nǐ)選對(duì)了(le)價格嗎(ma)-常見(jiàn)價格分(fēn)析錯(cuò)誤
8.如(rú)何确定市(shì)場(chǎng)價格-價格标竿的(de)找尋與建立
二、價格分(fēn)析工(gōng)具
1.簡單實用(yòng)的(de)價格分(fēn)析方法-最低(dī)價格選擇法、
案例、複印紙(zhǐ)的(de)報(bào)價評估
2.階梯報(bào)價分(fēn)析利器(qì)-數(shù)量折扣分(fēn)析法
案例、螺絲報(bào)價分(fēn)析
3.尋找降價的(de)可(kě)能(néng)與估算(suàn)成本-固定成本和(hé)可(kě)變成本分(fēn)析法
案例、某公司的(de)變壓器(qì)的(de)報(bào)價分(fēn)析
三、成本、銷售量、單價這(zhè)三者對(duì)利潤的(de)敏感度分(fēn)析
經典案例、企業(yè)未獲取10%的(de)利潤率,采取哪種方式效果更好(hǎo)更容易達到(dào)?
四、企業(yè)保本點分(fēn)析、盈虧平衡點
案例分(fēn)析、開(kāi)服裝店(diàn)的(de)量本利,盈虧平衡點分(fēn)析
案例分(fēn)析、某溫控器(qì)市(shì)場(chǎng)采購(gòu)價格為(wèi)8元一(yī)個(gè)(含17®%增值稅),為(wèi)何采購(gòu)專員(yuán)王主任以低(dī)于行(xíng)業(yè)采購(gòu)價格5元就(jiù)采購(gòu)到(dào)了(le)?且供應商從(∏cóng)心裡(lǐ)佩服王主任的(de)專業(yè)成本分(fēn)析能(néng)力!
生(shēng)活案例分(fēn)析、說(shuō)說(shuō)你(nǐ)每月(yuè)支出明(míng)細,哪些(xiē)是(shì)固定開(k&āi)支?哪些(xiē)是(shì)浪費(fèi)支出?
第三講、成本核價模型建立分(fēn)析
一(yī)、成本核價的(de)财務公式
二、成本核價的(de)保本點分(fēn)析、盈利/虧損區(qū)間(jiān)分(fēn)析
三、成本核價模型建立
1.公式模型
2.重量模型
3.長(cháng)度模型
4.打包模型
5.點價模型
6.期貨模型
案例分(fēn)析、某上(shàng)市(shì)公司的(de)注塑件(jiàn)核價模型,為(wèi)公司年(nián)節省采購(gòφu)成本1000多(duō)萬元
案例分(fēn)析、某上(shàng)市(shì)公司的(de)包裝材料核價模型,讓長(cháng)三角、珠三角包裝企業(yè)苦不(bù)堪言,見(jiàn)到(dà™o)核價模型就(jiù)低(dī)頭認價了(le)
案例分(fēn)析、某家(jiā)電(diàn)廠(chǎng)的(de)闆材五金(jīn)核價模型,為(wèi)公司年(nián)節省資金(jīn)3000多(du©ō)萬元
第四講、如(rú)何降低(dī)采購(gòu)成本?
一(yī)、核價流程法
1.三權分(fēn)立設置組織架構
2.三級審批制(zhì)度
3.公開(kāi)作(zuò)業(yè)
4.透明(míng)作(zuò)業(yè)
5.導入OA審批流程
案例分(fēn)析、某企業(yè)的(de)核價小(xiǎo)組運作(zuò)機(jī)制(zhì),價格形成透明(míng)化(huà),無一(yī)人(rén)違反廉潔紀律
反面案例分(fēn)析、某企業(yè)的(de)輔料采購(gòu)價格混亂,現(xiàn)金(jīn)購(gòu)買支出多(duō)達20萬元每月(λyuè),事(shì)後發現(xiàn)個(gè)别采購(gòu)員(yuán)嚴重違反廉潔制(zhì)度,導緻公司損失100多(duō)萬元
二、工(gōng)藝技(jì)術(shù)降低(dī)法
1.成立降本項目小(xiǎo)組(包含供方代表)
2.訂立目标
3.分(fēn)工(gōng)職責
4.工(gōng)藝分(fēn)析與立項
5.實施
6.獎勵小(xiǎo)組
案例分(fēn)析、某空(kōng)調企業(yè)銅管技(jì)術(shù)工(gōng)藝改良,年(nián)節省采購(gòu)成本5000多(duō)萬元
三、指标分(fēn)解法
1.明(míng)确公司考核的(de)基數(shù)與計(jì)算(suàn)規則
2.曆史數(shù)據的(de)分(fēn)析與整理(lǐ)
3.預測數(shù)據的(de)分(fēn)析
4.演算(suàn)各物(wù)料的(de)降價權重及總的(de)降價百分(fēn)百與降價金(jīn)額
5.制(zhì)定各物(wù)料的(de)降價策略及行(xíng)動方案
6.責任狀與承諾機(jī)制(zhì)建立
7.跟蹤進度與輔導
8.總結與獎懲文(wén)化(huà)建立
案例分(fēn)析、美(měi)的(de)集團的(de)年(nián)度(季度)降本分(fēn)解指标,1年(nián)降低(dī)采購(gòu)成本30億元
四、招标法
1.什(shén)麽是(shì)招标?
2.哪些(xiē)物(wù)料才可(kě)以招标?
3.招标的(de)前期準備工(gōng)作(zuò)有(yǒu)哪些(xiē)?
4.什(shén)麽是(shì)明(míng)标招标?
5.什(shén)麽是(shì)暗(àn)标招标?
6.招标過程的(de)引導技(jì)巧
7.如(rú)何防止供應商串标?
案例分(fēn)析、富士康集團的(de)明(míng)暗(àn)結合招标技(jì)術(shù),讓供應商又(yòu)愛(ài)又(yòu)恨。
五、戰略供應商布局法
1.什(shén)麽是(shì)主力、輔助、候選、戰略供應商?
2.為(wèi)何要(yào)導入戰略供應商?
3.戰略供應商的(de)責權利是(shì)什(shén)麽?
4.如(rú)何讓供應商之間(jiān)互相(xiàng)競争?達成自(zì)動降低(dī)成本的(de)目的(de)?
5.雙赢思維的(de)供應鏈管理(lǐ)策略
案例分(fēn)析、豐田汽車(chē)的(de)戰略供應商管理(lǐ)機(jī)制(zhì)分(fēn)析,每年(nián)降低(♦dī)5%的(de)采購(gòu)成本,長(cháng)期合作(zuò)的(de)供應商是(shì)如(rú)何做(zuò)到(dào)的(de)?
六、套期保值法
1.哪些(xiē)物(wù)料可(kě)以使用(yòng)期貨運作(zuò)?
2.什(shén)麽是(shì)套期保值?
3.如(rú)何做(zuò)到(dào)套期保值?
4.誤區(qū)糾正、套期保值不(bù)是(shì)為(wèi)了(le)盈利,而是(shì)穩定控制(zhì)成本
5.大(dà)宗材料的(de)套期保值方法及步驟
案例分(fēn)析、某家(jiā)電(diàn)集團關于電(diàn)解銅、電(diàn)解鋁等原材料的(de)套期保值操作(zuò)方案及流程秘籍,2015年(nián)為(wèi)公司穩定成±本創造效益1億多(duō)元
下(xià)篇、采購(gòu)談判部分(fēn)(第五至第八講)
第五講:采購(gòu)談判的(de)內(nèi)容與程序
1.各種談判的(de)比較
2.立場(chǎng)性談判與利益性談判的(de)比較
3.何為(wèi)雙赢?
4.采購(gòu)談判的(de)內(nèi)容之7大(dà)指标有(yǒu)哪些(xiē)?
5.采購(gòu)談判的(de)5大(dà)基本流程是(shì)什(shén)麽?
案例分(fēn)析、紅(hóng)黑(hēi)遊戲,體(tǐ)會(huì)雙赢
第六講、采購(gòu)談判的(de)具體(tǐ)步驟
一(yī)、談判前準備
1.本次談判的(de)目标确定了(le)沒有(yǒu)?
2.談判對(duì)手是(shì)什(shén)麽狀況?
3.對(duì)談判問(wèn)題進行(xíng)優先級排序
4.列出各種選擇方案(上(shàng)中下(xià)方案備選)
5.針對(duì)每個(gè)談判問(wèn)題設定上(shàng)下(xià)限
6.檢驗界限的(de)合理(lǐ)性
案例分(fēn)析、某上(shàng)市(shì)公司的(de)采購(gòu)談判準備資料清單,對(duì)手了(le)解後感歎、在沒有(yǒu)談判前 ,我們就(jiù)已經輸了(le),因為(wèi),80%的(de)談判準備工(gōng)作(zuò),别人(rén)已經做(zuò)好(hǎo)了(le),早決定了(le)談判的(de)結果•了(le)
二、談判過程控制(zhì)
1.介紹要(yào)有(yǒu)禮貌
2.立場(chǎng)表達要(yào)明(míng)确
3.談判議(yì)程的(de)三原則
4.選擇談判方式
5.談判僵局的(de)打破
三.談判結尾控制(zhì)
1.檢查成交協議(yì)文(wén)本
2.簽字認可(kě)
3.禮貌道(dào)别
實戰演練、模拟采購(gòu)談判全流程,體(tǐ)會(huì)細節要(yào)點
第七講、采購(gòu)談判的(de)實戰技(jì)能(néng)
一(yī)、優秀談判者的(de)特質
二、如(rú)何開(kāi)場(chǎng)?目的(de)是(shì)什(shén)麽?
三、為(wèi)什(shén)麽我方會(huì)弱勢?我方為(wèi)弱勢怎麽談?
四、什(shén)麽是(shì)分(fēn)階段蠶食?
五、如(rú)何提升說(shuō)服力?
六、如(rú)何聆聽(tīng)?聽(tīng)的(de)學問(wèn)有(yǒu)哪些(xiē)?
七、我們聽(tīng)到(dào)的(de),與我們理(lǐ)解的(de)不(bù)一(yī)定相(xiàng♦)同
八、我們會(huì)問(wèn)問(wèn)題嗎(ma)?如(rú)何問(wèn)問(wèn)題?
九、反駁對(duì)方的(de)幾種方式?
十、對(duì)方忽悠我怎麽談?
十一(yī)、如(rú)何挽回失誤(失口)?
十二、如(rú)何與不(bù)同的(de)對(duì)象談判?
十三、如(rú)何進行(xíng)讓步?
十四、如(rú)何打破僵局?
視(shì)頻(pín)分(fēn)析、《亮(liàng)劍》片段,分(fēn)析說(shuō)服的(de)技(jì)巧
案例分(fēn)析、某采購(gòu)主管運用(yòng)蠶食法談判,講價格每個(gè)季度降價5%,是(shì)如(rú≥)何做(zuò)到(dào)的(de)?
第八講、采購(gòu)談判的(de)‘降龍十八掌’
第一(yī)、誘惑計(jì)
第二、聲東(dōng)擊西(xī)計(jì)
第三、強人(rén)所難計(jì)
第四、角色互換計(jì)
第五、巧立名目計(jì)
第六、先輕後重計(jì)
第七、檔箭牌計(jì)
第八、順手牽羊計(jì)
第九、激将計(jì)
第十、限定選擇計(jì)
第十一(yī)、人(rén)情計(jì)
第十二、小(xiǎo)圈密談計(jì)
第十三、奉送選擇權計(jì)
第十四、以靜(jìng)制(zhì)動計(jì)
第十五、車(chē)輪計(jì)
第十六、擠牙膏計(jì)
第十七、欲擒故縱計(jì)
第十八、紅(hóng)臉與白(bái)臉