一(yī)個(gè)團隊70%以上(shàng)的(de)誤會(huì)都(dōu)來(lái)自(zì)于溝通(tōng)的(de)問(wèn)題，随著(zhe)現(xiàn)代<化(huà)社會(huì)職業(yè)分(fēn)工(gōng)專業(yè)化(huà)和(hé)精細化(huà)程度的(de)加強，人(rén)與人(rén)之間(jiān±)的(de)交流合作(zuò)日(rì)益密切，隻有(yǒu)不(bù)斷提高(gāo)自(zì)己與人( rén)溝通(tōng)的(de)能(néng)力，我們才能(néng)更好(hǎo)地(dì)進行(xíng)自(zì)己的(de)工(gōng)作(zuò)。對(duì)溝通(¶tōng)的(de)強調不(bù)是(shì)從(cóng)今天才開(kāi)始的(de)，但(dàn)對(duì)很(hěn)多(duō)企業(yè♣)和(hé)個(gè)人(rén)而言，似乎溝通(tōng)的(de)成效不(bù)大(dà)。原因何在？除開(kāi)一(yī)些(xiē)并↔不(bù)真正重視(shì)溝通(tōng)的(de)企業(yè)和(hé)個(gè)人(rén)外(wài)，其問(wèn)題主要(yào)出在沒有(yǒu)注意溝通(tō↓ng)真正效果。
高(gāo)效溝通(tōng)，無論是(shì)對(duì)企業(yè)還(hái)是(shì)個(gè)人(rén)來(lái)說(shuō)都(dōu)非常重β要(yào)，已經成為(wèi)各類機(jī)構的(de)管理(lǐ)者和(hé)員(yuán)工(gōng)最為(wèi)關心的(de)問(wèn)題。尤其是∑(shì)信息已遠(yuǎn)遠(yuǎn)過載的(de)互聯網時(shí)代，随著(zhe)信息量的₽(de)大(dà)幅增加和(hé)溝通(tōng)工(gōng)具的(de)多(duō)樣化(huà)，有(yǒu)實效的(de)溝通(tōng)更具有₩(yǒu)重要(yào)性。
研究顯示，1000家(jiā)财富企業(yè)的(de)員(yuán)工(gōng)，每天平均要(yào)接發178條信息和(hé)β文(wén)件(jiàn)。71%的(de)雇員(yuán)認為(wèi)信息多(duō)得(de)難以承受。但(dàn)信息多(duō)就(jiù)等于我們進行(xíng)了(le)₽有(yǒu)效溝通(tōng)了(le)嗎(ma)？事(shì)實上(shàng)往往并非如(rú)此。
可(kě)以這(zhè)樣說(shuō)，溝通(tōng)是(shì)否有(yǒu)效，往往直接影(yǐng)響著(zhe)個(gè)人(rén)或者企業(yè)在社會(huì)競争中的↑(de)成敗。所以，面臨這(zhè)樣一(yī)個(gè)人(rén)人(rén)關心的(de)問(wèn)題，我們首先要∑(yào)問(wèn)的(de)是(shì)：
你(nǐ)會(huì)與人(rén)溝通(tōng)嗎(ma)？
你(nǐ)做(zuò)好(hǎo)溝通(tōng)工(gōng)作(zuò)了(le)嗎(ma)？
你(nǐ)進行(xíng)的(de)溝通(tōng)有(yǒu)效嗎(ma)？
你(nǐ)知(zhī)道(dào)什(shén)麽溝通(tōng)工(gōng)具和(hé)方式最有(yǒu)效嗎←(ma)？
本課程将為(wèi)您輕松解決以上(shàng)問(wèn)題，将幫助您快(kuài)速掌握實用(yòng)有(yǒu)效的(de)溝通γ(tōng)方法，成為(wèi)一(yī)個(gè)善于溝通(tōng)、高(gāo)效工(gōng)作(zuò)和(hé)生(shēng)活☆的(de)現(xiàn)代人(rén)士。