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點燃技(jì)術(shù)--激發學習(xí)熱(rè)情的(de)學習(xí)設計(jì)

課程價格:認證會(huì)員(yuán)可(kě)見(jiàn)

課程時(shí)長(cháng):2天,6H/天

上(shàng)課方式:公開(kāi)課

授課講師(shī): 程炤鋼

授課對(duì)象:企業(yè)培訓師(shī)、各層級管理(lǐ)者

 分(fēn)享到(dào):  
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課程簡介
授課時(shí)間(jiān) 2天,6H/天
授課對(duì)象 企業(yè)培訓師(shī)、各層級管理(lǐ)者
授課方式 講解+工(gōng)具+方法+訓練+點評
課程背景

本課程是(shì)版權課程,為(wèi)企業(yè)內(nèi)訓師(shī)提供了(le)一(yī)套基于建構主義理(lǐ)論進行(xíng)有(yαǒu)效課程開(kāi)發和(hé)設計(jì)的(de)流程和(hé)工(gōng)具,以指導內(nèi)訓師(shī)一(yī$)步步地(dì)完成課程開(kāi)發,或優化(huà)已有(yǒu)課程,使之成為(wèi)精品課程。

課程目标

1、全面了(le)解作(zuò)為(wèi)企業(yè)培訓師(shī)應該具備的(de)知(zhī)識、态度、技(jì)能(néng)、習(xí)慣;

2、了(le)解并運用(yòng)建構主義教學思想;

3、初步開(kāi)發出一(yī)門(mén)內(nèi)訓課程,或優化(huà)已有(yǒu)課程,使之成為(wèi)精品課程;

4、進行(xíng)企業(yè)經驗萃取,初步建立企業(yè)标準課程庫;

5、培養一(yī)批有(yǒu)初步課程開(kāi)發能(néng)力及能(néng)講好(hǎo)課的(de)企業(yè)培訓師(shī)隊伍。

課程大(dà)綱

第一(yī)章(zhāng):基于學習(xí)心理(lǐ)學的(de)建構主義設計(jì)原理(lǐ)

第一(yī)節:建構主義教學思想的(de)核心內(nèi)涵

第二節:三中全會(huì)的(de)系統性學習(xí)設計(jì)原理(lǐ)

第三節:點燃——基于學習(xí)心理(lǐ)學的(de)設計(jì)技(jì)術(shù)

第二章(zhāng):學習(xí)主題确定——觸及學習(xí)痛點

第一(yī)節:基于問(wèn)題解決的(de)需求分(fēn)析

一(yī)、問(wèn)題的(de)本質和(hé)分(fēn)類

二、基于工(gōng)作(zuò)問(wèn)題的(de)需求收集

三、問(wèn)題的(de)分(fēn)析和(hé)整理(lǐ)

第二節:确定課程主題

一(yī)、主題的(de)來(lái)源

二、确定主題的(de)關注點

三、規範化(huà)的(de)課程名稱

四、優化(huà)課程名稱

第三節:明(míng)确課程目标

一(yī)、課程目标的(de)價值

二、課程目标的(de)要(yào)求

三、課程目标的(de)結構

第三章(zhāng):學習(xí)結構設計(jì)——規劃課程的(de)框架

第一(yī)節:課程結構的(de)價值

一(yī)、規範化(huà)的(de)開(kāi)發課程

二、标準化(huà)的(de)課程體(tǐ)系

第二節:設計(jì)課程結構的(de)原理(lǐ)

一(yī)、金(jīn)字塔原理(lǐ)的(de)含義

二、金(jīn)字塔原理(lǐ)在課程結構的(de)運用(yòng)

第三節:設計(jì)課程結構的(de)流程

一(yī)、課程結構設計(jì)的(de)四步流程

二、四步流程的(de)操作(zuò)事(shì)項

三、結構設計(jì)中常見(jiàn)的(de)問(wèn)題

第四節:基于工(gōng)作(zuò)情境的(de)經驗萃取

一(yī)、經驗萃取的(de)含義和(hé)價值

二、要(yào)點提煉的(de)SSCE流程及操作(zuò)要(yào)點

三、案例萃取的(de)操作(zuò)流程和(hé)要(yào)點

第四章(zhāng):學習(xí)活動設計(jì)——激發學習(xí)動機(jī)

第一(yī)節:學習(xí)活動的(de)價值和(hé)設計(jì)原理(lǐ)

一(yī)、學習(xí)活動的(de)含義和(hé)價值

二、學習(xí)活動的(de)不(bù)同類型

三、學習(xí)活動的(de)設計(jì)原則

第二節:主題性學習(xí)活動設計(jì)

一(yī)、問(wèn)題討(tǎo)論型學習(xí)活動的(de)設計(jì)流程和(hé)要(yào)點

二、技(jì)能(néng)演練型學習(xí)活動的(de)設計(jì)流程和(hé)要(yào)點

三、案例分(fēn)析型學習(xí)活動的(de)設計(jì)流程和(hé)要(yào)點

四、成果展示型學習(xí)活動的(de)設計(jì)流程和(hé)要(yào)點

五、項目競争型學習(xí)活動的(de)設計(jì)流程和(hé)要(yào)點

第三節:輔助性學習(xí)活動設計(jì)

一(yī)、輔助型學習(xí)活動的(de)設計(jì)三原則

二、輔助性學習(xí)活動的(de)類型及操作(zuò)流程

三、課程前中後的(de)輔助性學習(xí)活動的(de)設計(jì)要(yào)點

第五章(zhāng):學習(xí)情境設計(jì)——營造學習(xí)氛圍

第一(yī)節:基于認知(zhī)心理(lǐ)學的(de)場(chǎng)景設計(jì)四原則

第二節:全景式課堂場(chǎng)景設計(jì)

一(yī)、視(shì)覺化(huà)的(de)場(chǎng)景設計(jì)

二、聽(tīng)覺化(huà)的(de)場(chǎng)景設計(jì)

三、觸覺化(huà)的(de)場(chǎng)景設計(jì)

第三節:基于實用(yòng)的(de)學習(xí)教具設計(jì)

第六章(zhāng):學習(xí)過程設計(jì)——引導學習(xí)行(xíng)為(wèi)

第一(yī)節:基于雙因素理(lǐ)論的(de)學習(xí)設計(jì)原理(lǐ)

第二節:基于首因效應的(de)課程導入設計(jì)

第三節:三維九步精彩課程設計(jì)模型

一(yī)、激發學習(xí)動機(jī)

二、指導學習(xí)行(xíng)為(wèi)

三、促進學習(xí)轉化(huà)

第四節:基于強化(huà)原則的(de)課程結尾設計(jì)

第七章(zhāng):學習(xí)成果設計(jì)——強化(huà)學習(xí)遷移

第一(yī)節:基于問(wèn)題解決的(de)成果設計(jì)

第二節:“三階五級促進學習(xí)遷移

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